자율(Autonomy)

학습자의 학습 속도, 방법, 목표를 자율적으로 설정하여 자기주도적 학습능력 향상을 지원하도록
직원의 역할과 책임에 대해 자율적으로 결정하고 실행할 수 있는 환경을 조성하여, 창의적이고 능동적인 업무 수행을 장려합니다.

책임(Responsibility)

학습자의 학습 과정과 결과에 대해 책임감을 가질 수 있도록 유도하여 목표를 달성하기 위해 노력하고, 실패를 통해 배우는 경험을 중요시합니다.
이를 위해 직원들이 업무와 역할에 대해 책임감을 가지고 최고의 교육서비스를 제공하는 목표를 달성하기 위해 협력하고 기여하는 문화를 조성합니다

수평(Equality)

모든 학습자들이 평등하게 교육받을 권리를 가지며, 차별 없이 동등한 학습 기회를 제공받을 수 있도록 다양한 배경의 학습자들을 포용하고,
모두에게 공정한 학습 환경을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 모든 조직 구성원들이 수평적인 관계를 유지하며 협력할 수 있도록
의사결정 과정에서의 투명성과 공정성을 보장하고, 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성합니다.

행복(Happiness)

우리는 모든 임직원의 행복을 중요시합니다. 행복한 직원이 행복한 교육 콘텐츠를 만들고, 이는 다시 학습자들에게 긍정적인 영향을 미칩니다.
우리는 일과 삶의 균형을 유지하며, 서로를 배려하고 지원하는 문화를 통해 진정한 의미의 성공을 추구합니다.